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Ein zentrales Autorenteam platziert ein Posting (Link, Bild, Video) auf der Instagram- oder Facebook-Seite und verfasst einen entsprechenden Teaser-Text. Alternativ kann der Teaser-Text auch von Ihnen angeliefert werden. Neben den Abonnenten des jeweiligen Kanals erreicht das Posting durch Social Media Ads auch weitere relevante Zielgruppen sowie bei Interaktion wiederum deren Freundes- und Bekanntenkreis. Entdecken Sie unsere Produktbeispiele auf Facebook und Instagram. Informationen zur Abwicklung finden Sie hier. -
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Die Werbeflächen im Stil einer Artikelvorschau (Recommendations) werden in der gebuchten Laufzeit und Reichweite auf mainpost.de veröffentlicht.
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Wählen Sie ein Format und eine Region für die Veröffentlichung in der Tageszeitung. Ausgehend von der Anzeige werden alle weiteren Werbemittel ohne zusätzliche Kosten für Sie generiert. -
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Die Fläche (300 Pixel breit / 250 Pixel hoch) wird in der gebuchten Laufzeit und Reichweite auf mainpost.de veröffentlicht. Weitere Informationen finden Sie hier. -
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In Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwer geworden, neue Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern. Mit 360° Recruiting präsentieren wir Ihr Stellenangebot über 400.000 Personen – in der Zeitung, im Internet und auf Social Media. Denn zu erfolgreichen Recruiting gehört es, alle potenziellen Bewerber anzusprechen – auch bereits Erwerbstätige, die einen Jobwechsel erwägen würden, sich aber nicht aktiv über offene Stellen informieren. Mit dem 360° Recruiting verschaffen wir Ihnen maximale Sichtbarkeit auf unterschiedlichen Kanälen:- Zeitung: Stellenanzeige in der Main-Post und im markt mit über 350.000 Lesern
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