Neue Wege für Ihr Recruiting

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwer geworden, neue Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern. Mit 360° Recruiting präsentieren Sie sich bei über 400.000 Personen – in der Zeitung, im Internet und auf Social Media.

  • Stellenanzeige in der Main-Post entsprechend der gewählten Region
  • Online-Anzeige auf jobs.mainpost.de mit 14 Tagen Laufzeit
  • Online-Banner (Smart Ads Premium) auf mainpost.de mit 20.000 Einblendungen
  • Social Media Ads auf Facebook / Instagram mit 14 Tagen Laufzeit

 

In 3 einfachen Schritten zur Kampagne

  • Sie bestimmen Format, Region und Erscheinungstermin Ihrer Stellenanzeige.
  • Sie laden Ihre Anzeige hoch – weitere Formate werden automatisch generiert.
  • Ihre Kampagne wird termingerecht veröffentlicht.