• Talente überall erreichen

    • Ihr Stellenangebot auf allen Kanälen
    • Tageszeitung, Internet und Social Media
    • Für passive Kandidaten geeignet

    ab 1.050,00  zzgl. MwSt.

Talente auf allen Plattformen erreichen

Neue Wege für Ihr Recruiting

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwer geworden, neue Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern. Mit 360° Recruiting präsentieren Sie sich bei über 400.000 Personen – in der Zeitung, im Internet und auf Social Media.

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Tageszeitung

Anzeige in der Main-Post mit über 350.000 Lesern

jobs.mainpost.de

Online-Stellenanzeige mit 14 Tagen Gesamtlaufzeit

mainpost.de

Online-Banner mit 20.000 Kontakten in Ihrer Region

Social Media

Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram

Das Potenzial unter der Oberfläche

Sprechen Sie passive Kandidaten an

Laut Umfragen ziehen zwar rund 59 Prozent der Erwerbstätigen einen Jobwechsel prinzipiell in Betracht, informieren sich aber nicht aktiv über Angebote. Mit Online-Bannern und Social Media Ads erreicht das 360° Recruiting auch diese Talente.

In 3 Schritten zum Recruiting-Erfolg

So funktioniert’s!

  • 1

    Sie bestimmen den Termin Ihrer Stellenanzeige – alle weiteren Produkte starten zeitgleich.

  • 2

    Sie laden Ihre Stellenanzeige für die Zeitung hoch – alle weiteren Formate werden automatisch generiert.

  • 3

    Ihre Kampagne wird termingerecht veröffentlicht. Die Rechnung erhalten Sie nach dem Kampagnenende.

Nicht fündig geworden? Entdecken Sie hier unsere weiteren Produkte.