In Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwer geworden, neue Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern. Mit 360° Recruiting präsentieren Sie sich bei über 400.000 Personen – in der Zeitung, im Internet und auf Social Media.

Laut Umfragen ziehen zwar rund 59 Prozent der Erwerbstätigen einen Jobwechsel prinzipiell in Betracht, informieren sich aber nicht aktiv über Angebote. Mit Online-Bannern und Social Media Ads erreicht das 360° Recruiting auch diese Talente.