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Wir machen Ihr Recruiting einfach und unterstützen Sie bei der Veröffentlichung einer Stellenanzeige in der Tageszeitung, innovativen Formaten in den sozialen Netzwerken (Social Recruiting) oder reichweitenstarken Online-Recruiting über das Karriereportal jobs.mainpost.de. Die Möglichkeiten für die Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Karrierestufen sind vielfältig – vom jungen Auszubildenen bis zur gut ausgebildeten Fachkraft.

Neben der klassischen Printanzeige im Stellenmarkt bietet die Main-Post mit verschiedenen Beilagen und Sonderthemen das perfekte Werbeumfeld für verschiedenste Berufsfelder und erreicht dabei nicht nur potenzielle Talente, sondern auch deren Familien und Freunde. Entdecken Sie unsere Vielfalt!

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